Question 1

Hur är den psykosociala arbetsmiljön?

Accepted Answer

För att undersöka den organisatoriska och sociala arbetsmiljön på en arbetsplats finns det enkätverktyg som man kan ta till hjälp.

Question 2

Hur är det att jobba som arbetsmiljöinspektör?

Accepted Answer

Arbetsmiljöinspektör är en roll som finns inom Arbetsmiljöverket och inspektörens uppdrag är att kontrollera efterlevnaden av de arbetsmiljöregler som finns för arbetsplaserna för att förebygga ohälsa och olycksfall samt uppnå en god arbetsmiljö.

Question 3

Hur bidrar du till en bra arbetsmiljö?

Accepted Answer

Arbetsmiljölagen ställer krav på att alla på arbetsplatsen ska vara med och birda till en god arbetsmiljö. Om vi gemensamt engagerar oss i de faktorer på påverkar oss på arbetsplatsen så ökar förutsättningarna att det ska bli bra.

Question 4

Hur blir man arbetsmiljöingenjör?

Accepted Answer

Det finns flera utbildningsanordnare av eftergymnasialaprogram inom Yrkeshögskolan. Säkerställ att du påbörjar din utbildning hos någon som är knuten till Myndigheten för Yrkeshögskolan. På yrkeshogskolan.se kan du se vilka utbildnigar som finns.

Question 5

Hur jobbar man med arbetsmiljö?

Accepted Answer

Man kan jobba väldigt olika med arbetsmiljö beroende på vilken verksamhet man bedriver. Det som är viktigt oavsett verksamhet är att man arbetar systematiskt och att arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av det vardagliga arbetet.

Question 6

Hur kan arbetsklimatet påverka den psykosociala arbetsmiljön?

Accepted Answer

Arbetsklimatet är en del av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Om arbetsklimatet, till exempel, är väldigt inkluderande så leder det till att personalen trivs väldigt bra och känner sig trygga att ingå i arbetsplatsens gemenskap.

Question 7

Hur ofta gå Bam?

Accepted Answer

Det finns inget formellt krav men en repetition är lämplig inom 3-5 år eftersom det då har hunnit ske förändringar inom de regelverk som avhandlas under utbildningen.

Question 8

Hur ofta ska man göra en skyddsrond?

Accepted Answer

I arbetsmiljöförordningen anges att de ska ske regelbundet. Regelbundenheten styrs av hur omfattande riskerna är i verksamheten och hur ofta de förändras.

Question 9

Hur skriver man en 6.6 a?

Accepted Answer

Det viktiga är att jag formulerar vad jag vill uppnå med min begäran. Det finns färdig blankett på Arbetsmiljöverkets hemsida.

Question 10

Hur väljs arbetsmiljöombud?

Accepted Answer

Skyddsombud utses av en lokal arbetstagarorganisation som är eller brukar vara bunden av kollektivavtal i förhållande till arbetsgivaren. Finns det inte någon sådan organisation, utses skyddsombud av arbetstagarna.

Question 11

Kan skyddsombud drabbas av straffansvar?

Accepted Answer

Skyddsombud har inte straffimmunitet. För att dömas till straffansvar så måste försummelse föreligga samt att någon drabbats av ohälsa eller olycksfall.

Question 12

Kan trivseln förbättras?

Accepted Answer

Trivseln på en arbetsplats kan förbättras genom att man arbetar med det organisatoriska och sociala klimatet på en arbetsplats

Question 13

Måste skyddsombud gå utbildning?

Accepted Answer

Arbetsgivaren och arbetstagarna har ett gemensamt ansvar att säkerställa att skyddsombuden/arbetsmiljöombuden har den utbildning de behöver för sitt uppdrag.

Question 14

När ska man göra en riskbedömning?

Accepted Answer

När man har identifierat en faktor som kan föranleda ohälsa eller resultera i ett olycksfall då man utför arbete ska en riskbedömning göras.

Question 15

Vad är AFS?

Accepted Answer

AFS är forkortningen för Arbetsmiljöverkets författningssamling. Förnärvarande (2022) finns det 68 olika föreskrifter (AFS:ar). Det pågår ett omfattande arbete med att se över föreskrifterna och de närmaste åren kommer stora förändringar att ske på detta område.

Question 16

Vad är arbetsmiljö?

Accepted Answer

Arbetsmiljö är de faktorer som påverkas oss när vi utför arbete för en arbetsgivares räkning.

Question 17

Vad är Bam utbildning?

Accepted Answer

Det är en grundläggande arbetsmiljöutbildning. Omfattningen kan variera beroende på vem som anordnar utbildningen. Den samägda organisationen Prevent rekkomenderar en utbildning som omfattar 3-5 dagar.

Question 18

Vad är en 6 6 A anmälan?

Accepted Answer

Det är en begäran om extern granskning, i detta fallet av Arbetsmiljöverket, av en begäran där skyddsombudet och arbetsgivarfen inte är överens i en specifik fråga.

Question 19

Vad är en arbetsmiljöutredning?

Accepted Answer

Om det finns brister i arbetsmiljön på en arbetsplats så ställs det krav på att arbetsgivaren gör en utrednig för att så svar på var bristen eller bristerna finns. När detta är klarlagt så ska arbetsgivaren åtgärda de brister som har identifierats. Vid allvarliga tillbud och olyckor ställs det också krav på att arbetsgivaren ska utreda orsaken till att händelsen uppkommit.

Question 20

Vad är en friskfaktor?

Accepted Answer

En friskfaktor är något som skapar hälsa, får oss människor att må bra och känna oss friska

Question 21

Vad är ett arbetsmiljöombud?

Accepted Answer

Arbetsmiljöombud är ett begrepp med samma betydelse som skyddsombud. Dessa båda roller har till uppgift att tillvarata medarbetarnas intresse i arbetsmiljöfrågor på en arbetsplats.

Question 22

Vad är skillnad på skyddsombud och arbetsplatsombud?

Accepted Answer

I Arbetsmiljölagen görs ingen skillnad de två benämningarna emellan sedan 2010.

Question 23

Vad är syftet med arbetsmiljölagen?

Accepted Answer

Syftet med arbetsmiljölagen är att förebygga ohälsa och olycksfall samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö.

Question 24

Vad den fysiska och psykiska arbetsmiljön har för betydelse för individers hälsa och säkerhet?

Accepted Answer

Båda områdena kan ha påverkan för risken för ohälsa och olycksfall och därmed ha betydelse för individers hälsa och säkerhet.

Question 25

Vad gör arbetsmiljöverket?

Accepted Answer

Arbetsmiljöverket har Regeringens uppdrag att utöva tillsyn gällande arbetsmiljön på våra arbetsplatser, ge ut föreskrifter för arbetsmiljöområdet och ställa krav på arbetsgivare för att dessa ska säkerställa att ohälsa och olycksfall förebyggs.

Question 26

Vad gör en arbetsmiljökonsult?

Accepted Answer

En arbetsmiljökonsult arbetar med att hjälpa organisationer och företag med deras utmaningar inom arbetsmiljöområdet.

Question 27

Vad innebär Arbetsskyddslagen?

Accepted Answer

Se Arbetsmiljölagen.

Question 28

Vad innebär begreppen fysisk arbetsmiljö?

Accepted Answer

Det innebär de yttre faktorer så som klimat, belysning, maskiner, redskap, luftflöden och temperaturer etc.

Question 29

Vad innebär det att vara Arbetsplatsombud?

Accepted Answer

Arbetsplatsombud innebär att man på sin arbetplats representerar / företräder den fackliga organisation man tillhör. (Detta är en facklig roll och har inget direkt med arbetsmiljö att göra).

Question 30

Vad innebär en 6 6 A enligt arbetsmiljölagen?

Accepted Answer

Att man som skyddsombud har rätt att begära besked av arbetsgivaren hur ett arbetsmiljöproblem ska hanteras. Arbetsgivaren ska inom skäligtid lämna besked till skyddsombudet hur man avser hantera problemet.

Question 31

Vad innebär Skyddsombudsstopp?

Accepted Answer

Om ett visst arbete innebär omedelbar fara för liv eller hälsa äger skyddsombud rätt att stoppa arbetet. Om skyddsombudet och arbetsgivaren inte kan komma överens om hur rättelse för att förebygga risken ska uppnås ska ställningstagande från Arbetsmiljöverket avvaktas.

Question 32

Vad menas med den fysiska och psykosociala arbetsmiljön?

Accepted Answer

Med en fysiska arbetsmiljön menas yttrefaktorer så som klimatet, tekniska- och ergonomiska faktorer som påverkar människan som utför arbete. Med den orgaisatoriska och sociala arbetsmiljön (tidigare användes begreppet psykosocial) menas faktorer så som bemötandet på arbetsplatsen, arbetsbelastning och liknande faktorer.

Question 33

Var kan du hitta information om säkerhetsregler på arbetsplatsen?

Accepted Answer

På Arbetsmiljöverkets hemsida under rubriken Lagar och regler. Samt att företaget/organisationen kan ha samlat de regler som gäller den egna verksamheten på olika plattformar.

Question 34

Varför är det viktigt med bra arbetsmiljö?

Accepted Answer

En bra arbetsmiljö leder till en hög produktionsgrad och trivsel på arbetsplatsen.

Question 35

Vem är ansvarig för den psykosociala arbetsmiljön?

Accepted Answer

Det är arbetsgivaren som är ansvarig för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Det finns även krav på att alla på arbetsplatsen ska medverka till att den blir bra.

Question 36

Vem kan häva ett skyddsombudsstopp på en arbetsplats?

Accepted Answer

Skyddsombudet som lade stoppet eller en inspektör från Arbetsmiljöverket kan häva det efter att rättelse har uppnåtts.

Question 37

Vilka arbetsmiljöer trivs jag bäst i?

Accepted Answer

Man trivs som regel bäst i en arbetsmiljö där man inte löper någon risk för att utsättas för ohälsa och olycksfall samt att man har en hög grad av trivsel och en känsla av sammanhang i den gemenskap man ingår i. En känsla av trygghet kan användas som en beskrivande faktor.

Question 38

Vilka faktorer påverkar vår arbetsmiljö?

Accepted Answer

Alla de faktorer som har inverkan på vårt arbete påverkar arbetsmiljön.

Kontakta HRZ

Har du andra frågor om arbetsmiljö? Kontakta oss med dem!